支付巨头PayPal将裁员2000人以削减成本
2月1日Cointime消息：支付巨头PayPal周二宣布，计划裁员2000人，约占其员工总数的7%，继续采取更广泛的措施来降低成本。 CNBC报道称，PayPal总裁兼首席执行官Dan Schulman在新闻稿中写道，PayPal正在努力应对“充满挑战的宏观经济环境”。他表示，公司在将资源集中在核心优先事项和合理调整成本结构方面取得了进展，但还有更多工作要做。 报道指出，PayPal的裁员公告标志着科技行业的最新一轮裁员。（中新经纬）
加密金融服务公司Matrixport宣布将裁员10%
Cointime 1月27日消息：吴忌寒旗下新加坡加密金融服务公司Matrixport宣布将裁员10%，此外，正在重组旗下资管公司领导层。 另据知情人士透露，Matrix Asset Management首席执行官Damien Loh与业务发展和投资者关系主管I Z Wong均已离职。（彭博社）
DCG旗下加密交易所Luno裁员35%
Cointime消息：据The Block报道，Digital Currency Group（DCG）旗下加密货币交易所Luno裁员35%。该公司今天早些时候向员工通知了裁员消息。Luno的员工总数为960人，这意味着裁员将导致330多人失业。Luno在与员工分享的消息中表示，市场动荡影响了整体增长和收入数字。虽然预料到了经济衰退，并提前进行了规划，但所有这一切发生的规模和速度都给原计划带来了巨大压力。该公司表示，客户和运营不会受到影响。
Amber Group将大幅削减运营成本并启动裁员
Cointime报道：据《南华早报》独家披露，消息人士透露加密货币公司 Amber 正在大幅削减运营成本并启动裁员，该公司表示“准备采取极其保守的立场以在加密市场走的更远”，涉及公司内部 IT、风险管理、审计与合规等支持性工作，其香港员工总数也将减半至 40 人。该消息人士还透露，Amber Group 已将其办事处从香港的中央商务区迁至铜锣湾更便宜的办公室，并延迟向第三方供应商支付账单，包括技术服务、招聘机构和顾问等，其中一些顾问的欠款时间已长达六个月。
彭博社：香港持牌加密交易所OSL正在裁员，总成本将降低三分之一
Cointime 1月18日消息：据彭博社报道，富达支持的香港持牌加密交易所OSL正在裁员，并将削减约三分之一的总成本。OSL母公司BC Technology Group首席执行官Hugh Madden周二在一份声明中表示，削减成本的决定是为了应对“当前的市场状况”，包括“裁员”。该交易所拒绝透露裁员人数。OSL是香港首家持牌加密货币交易所，为机构客户和专业投资者提供交易、经纪、托管和软件即服务（SaaS）产品。去年6月，该交易所已裁员40至60人，约占员工总数的15%。
香港数字资产平台OSL正在削减约三分之一的成本，包括裁员
Cointime报道：香港数字资产平台OSL正在削减约三分之一的成本，其中包括裁员，不过OSL拒绝透露裁员人数。2022年6月份，知情人士称，OSL已裁员40至60人，约占员工总数的15%。
73%出席达沃斯论坛的的CEO预计未来12个月全球经济增长将放缓
Cointime报道：调查显示，出席达沃斯论坛的首席执行官对今年公司增长前景的信心下降幅度为全球金融危机以来最大。73%出席达沃斯论坛的的CEO预计未来12个月全球经济增长将放缓。60%出席达沃斯论坛的CEO不打算在未来12个月内进行裁员。
加密分析师对Coinbase裁员持乐观态度
Cointime报道：华尔街分析师对Coinbase (COIN) 周二宣布的第二轮裁员持乐观态度。巴克莱银行的分析师写道：“今天早上的消息令我们感到鼓舞，因为它表明该公司在极具挑战性的加密货币/宏观环境中认真对待财务纪律，”同时承认这也可能表明该公司正在为艰难的一年。Coinbase 表示将裁员 950 人，约占其现有员工总数的 20%，以便在 3 月底前将公司的运营支出降低约四分之一。去年 6 月，这家美国交易所已经解雇了 1,000 多名员工Coinbase 的股票因裁员消息而飙升近 9% 至 41.62 美元，因为多家华尔街银行重申了对该公司的积极长期前景。
以太坊软件公司 ConsenSys 裁员 100 人以上
Cointime报道：据一位知情人士透露，加密钱包MetaMask的开发商 ConsenSys 计划裁员 100 名或更多。总部位于纽约市的以太坊工作室目前拥有约 900 名员工。据了解，裁员计划正在最后敲定过程中，具体数字目前尚不清楚，消息人士称，后来该公司证实了这一消息。 美国交易所 Coinbase 周二还宣布裁员 20%，即裁员约 950 人，这让加密就业本已糟糕的一周雪上加霜。CoinDesk 估计，自去年 4 月以来，整个行业已经失去了近 27,000 个工作岗位。
