德国 Bild 公司计划使用人工智能和自动化流程取代编辑人员
Cointime 6 月 21 日消息：德国公司Bild计划使用人工智能和“自动化流程”取代大量编辑人员，这是人工智能部署代替人类工人的最新例子。据《卫报》6月21日的报道，Bild的母公司Axel Springer SE表示，这一举措是从印刷向数字新闻的转变，配合1亿欧元的收益提升计划。
科技公司裁员潮中，人力资源部门开始使用ChatGPT起草解雇信
Cointime 6 月 18 日消息：据商业评论网站B2B Reviews的一份五月份报告称，尽管科技行业继续面临裁员浪潮，但科技公司的人力资源部门正在使用ChatGPT起草解雇信报告称，“超过十分之一的人甚至使用它来起草员工解雇信。”
Binance.US 因 SEC 诉讼而裁员至少 50 人，Coinbase 市场份额流失给 Robinhood
Cointime 6 月 16 日消息：据路透社最新报道，由于美国证券交易委员会（SEC）上周指控加密巨头币安违反联邦证券法，币安美国已经进行了一轮重大裁员。知情人士告诉路透社，自起诉以来，币安美国至少有 50 人被裁员。知情人士进一步补充说，币安的法律、合规和风险部门的员工已被解雇。由于此事是私人问题，知情人士要求匿名。此外，据分析师 Dan Dolev 称，个人加密货币交易者已经从加密货币交易所 Coinbase 转移到 Robinhood。Dolev 分析称，Coinbase 可能正在失去个人加密货币交易量的市场份额，而 Robinhood 则正在增加。
币安美国公司裁员应对 SEC 诉讼，具体人数不详
Cointime 6 月 16 日消息：币安美国公司裁员以应对 SEC 诉讼。该加密货币公司正准备与美国监管机构进行法律斗争。上周，证券交易委员会针对币安控告其处理客户资金不当、误导投资者和监管机构以及违反证券规则等问题，币安公司对这些指控提出异议。
Binance.US 已经裁员约 50 名员工，包括法律、合规和风险部门
Cointime 6 月 16 日消息：据路透社，Binance的美国分部Binance.US已经裁员约50名员工，包括法律、合规和风险部门的员工。两名未透露姓名的Binance.US员工在LinkedIn上透露了一轮裁员，并表示他们将离开公司。Binance.US尚未正式宣布员工裁员的消息，而路透社从知情人士处获得了相关信息。此前，Binance的全球非美国公司据称在5月底裁员20%。最近的裁员消息是在美国证券交易委员会（SEC）对Binance.US提出指控后传出的。
网传 Binance.US 进行裁员，约有50人被裁
Cointime 6 月 16 日消息：据知情人士和员工社交媒体帖子称，美国加密巨头Binance的美国子公司自监管机构上周指控其违反证券法并试图冻结其资产以来，进行了一轮裁员。其中一位消息人士称，约有50人被裁员。Binance.US的发言人未回复电子邮件和电话寻求评论。
非洲加密货币交易所 Mara 裁员比例85%并削减在职员工薪资
非洲加密货币交易所Mara据称已经裁员高达85%的员工，并削减了留下来员工的薪资，原因是需要消除冗余职位。然而，前员工表示公司庞大的员工规模和不断上涨的营销成本也对裁员起了一定作用。尽管如此，Mara表示未来的计划仍然不变，将继续扩展超越加密货币交易所的业务。
加密对冲基金 Arca 因加密冬季和监管不确定性而裁员30%
数字货币公司Arca因持续的“加密冬天”和监管不确定性而裁员30%。Arca的一位发言人告诉CoinDesk：“在这个持续的熊市和不确定的监管环境中，增长很难预测。”我们的人员调整将使我们能够保留资本和资源，为我们带来更大的成功机会，直到这个行业经历情绪转变和明确的监管形象。”根据LinkedIn数据显示，这家总部位于洛杉矶的对冲基金目前有66名员工。
区块链分析公司 Nansen 裁员 30% 称因无法控制的因素
区块链分析公司Nansen裁员30%。这家领先的区块链技术初创公司最近宣布了重大裁员消息。裁员消息引起了业内的轩然大波，许多人猜测裁员背后的原因。Nansen的首席执行官Alex Svanevik在推特上表示，公司裁员的原因有很多，其中一些是公司无法控制的因素。他还透露，这对公司来说是一个非常困难的情况。
币安回应裁员报道：重点关注组织内的人才密度
全球最大的加密货币交易所Binance表示，需要“关注组织内的人才密度”，作为对裁员报道的回应。一位发言人周三告诉CoinDesk：“这不是裁员，而是重新评估我们在关键职位上是否拥有正确的人才和专业知识，因此我们仍将寻求填补数百个空缺职位。”独立记者Colin Wu周三早些时候的一份报告声称，Binance可能已经裁员了多达20%的员工。该公司目前有8000名员工，Binance的发言人说。
